Divulgation des octrois de subventions et de contributions supérieures à 25 000 $

Nom du bénéficiaire : College of New Caledonia - Lakes District Campus
Endroit : Burns Lake, BC
Date : 2008-08-18
Valeur : 308 364,00 $
Type : Contribution
Objectif : Le projet utilisera une approche de services complète, individualisée, intégrée et globale qui s'est révélée prometteuse pour éloigner les jeunes à risque élevé de la violence et du crime et les aider à mener une vie plus productive et plus positive. Cette approche communautaire hautement individualisée vise avant tout à repérer les services offerts dans la collectivité pour atténuer les facteurs de risque déterminés et à les offrir aux jeunes tant et aussi longtemps qu'ils en ont besoin. Puisque le but est de fournir aux jeunes et à leur famille tout le soutien individualisé dont ils ont besoin pour arriver à s'éloigner de la criminalité et de la toxicomanie, les besoins des participants seront continuellement évalués, car on veut qu'ils reçoivent les services les plus appropriés et le soutien nécessaire à chaque étape du projet. L'ensemble des activités et des interventions comprendra ce qui suit : - évaluation individuelle des jeunes et élaboration de plans de soutien personnels qui permettront aux jeunes d'acquérir une résilience et qui répondront à leurs besoins; - service d'assistance judiciaire individualisé et soutien; - mentorat (cours d'affirmation de soi, exemples de modèles à suivre, jeux de rôles); - activités pour la famille et ateliers (par exemple : groupes d'éducation familiale, bulletins d'information mensuels et repas en famille, dont le but est de bâtir des relations plus saines); - formation et sensibilisation des intervenants clés sur les défis et les obstacles auxquels doivent faire face les jeunes Autochtones à risque; - acquisition de connaissances de base et d'aptitudes sociales grâce à des ateliers pour les jeunes et à des séances de groupe (p. ex. connaissances en cuisine, connaissances en informatique, aptitudes aux études, alphabétisation, aptitudes à l'emploi, estime de soi, résistance à la pression des pairs, toxicomanie, etc.); - tournées d'entreprises et d'organismes de services et occasions de faire du bénévolat.
Observations : Pluriannuel : 2008/2009 à 2011/2012
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