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Profil de compétences – Surintendant(e) : 9 compétences clés : niveau de compétence 4/5.

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Archivée

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Localisation

Recherches policières canadienne

Ressource

Livres électroniques

Titre alternatif

Profil de compétences – surintendant(e) : neuf compétences clés : niveau de compétence quatre/cinq
Superintendent competency profile : 9 key competencies : level 4/5 proficiency.

Auteurs

Publié

Description

1 ressource en ligne (3 pages non-numérotées)

Note

Pour accéder au document, veuillez contacter le Réseau canadien du savoir policier à : competencies@cpkn.ca
Publié aussi en anglais sous le titre: Superintendent competency profile : 9 key competencies : level 4/5 proficiency.
"Traduit de l’anglais par Nicole Gagnon".
"Il s’agit d’un document évolutif. Dernière mise à jour : janvier 2011".

Résumé

Un ensemble de compétences essentielles permettant au titulaire d’un poste d’assumer pleinement ses fonctions. On en dresse la liste en précisant le niveau de compétence requis dans chaque cas. Grade – Surintendant(e) : gérer les fonctions opérationnelles ou administratives d’une division au sein du service de police. Mettre en œuvre le plan opérationnel, gérer l’activité opérationnelle, ainsi que les ressources financières, humaines et matérielles de la division.

Sujet

Date de modification :