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Profil de compétences – inspecteur (trice) : 9 compétences clés : niveau de compétence 3/5.

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Archivée

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Localisation

Recherches policières canadienne

Ressource

Livres électroniques

Titre alternatif

Profil de compétences – sergent(e) : neuf compétences clés : niveau de compétence trois/cinq
Inspector competency profile : 9 key competencies : level 3/5 proficiency.

Auteurs

Publié

Description

1 ressource en ligne (3 pages non-numérotées)

Note

Pour accéder au document, veuillez contacter le Réseau canadien du savoir policier à : competencies@cpkn.ca
Publié aussi en anglais sous le titre: Inspector competency profile : 9 key competencies : level 3/5 proficiency.
"Traduit de l’anglais par Nicole Gagnon".
"Il s’agit d’un document évolutif. Dernière mise à jour : juillet 2009".
En tête du titre: Annex E2.

Résumé

Un ensemble de compétences essentielles permettant au titulaire d’un poste d’assumer pleinement ses fonctions. On en dresse la liste en précisant le niveau de compétence requis dans chaque cas. Grade – Inspecteur (trice) (Activités de portée générale) : planifier, diriger et coordonner les activités quotidiennes d’un service de police.

Sujet

Date de modification :