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Profil de compétences – sergent(e) d'état-major : 9 compétences clés : niveau de compétence 2/4.

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Localisation

Recherches policières canadienne

Ressource

Livres électroniques

Titre alternatif

Profil de compétences – sergent(e) d'état-major : neuf compétences clés : niveau de compétence deux/quatre
Staff sergeant competency profile : 9 key competencies : level 2/4 proficiency.

Auteurs

Publié

Description

1 ressource en ligne (2 pages non-numérotées)

Note

Pour accéder au document, veuillez contacter le Réseau canadien du savoir policier à : competencies@cpkn.ca
Publié aussi en anglais sous le titre: Staff sergeant competency profile : 9 key competencies : level 2/4 proficiency.
"Traduit de l’anglais par Nicole Gagnon".
"Il s’agit d’un document évolutif. Dernière mise à jour : juillet 2009".

Résumé

Un ensemble de compétences essentielles permettant au titulaire d’un poste d’assumer pleinement ses fonctions. On en dresse la liste en précisant le niveau de compétence requis dans chaque cas. Grade – Sergent(e) d'état-major (Activités de portée générale) : gérer les activités d’une division au sein d’un service de police. Le sergent d’état-major supervise et coordonne les activités des policiers en uniforme et du personnel qui assure les services au sein du service de police.

Sujet

Date de modification :