Catalogue canadien de recherches policières

Profil de compétences – sergent(e) : 8 compétences clés : niveau de compétence 2/3.

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Archivée

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Localisation

Recherches policières canadienne

Ressource

Livres électroniques

Titre alternatif

Profil de compétences – sergent(e) : huit compétences clés : niveau de compétence deux/trois
Sergeant competency profile : 8 key competencies : level 2/3 proficiency.

Auteurs

Publié

Description

1 ressource en ligne (2 pages non-numérotées)

Note

Pour accéder au document, veuillez contacter le Réseau canadien du savoir policier à : competencies@cpkn.ca
Publié aussi en anglais sous le titre: Sergeant competency profile : 8 key competencies : level 2/3 proficiency.
"Traduit de l’anglais par Nicole Gagnon".
"Il s’agit d’un document évolutif. Dernière mise à jour : juillet 2009".
En tête du titre: Annex E2.

Résumé

Un ensemble de compétences essentielles permettant au titulaire d’un poste d’assumer pleinement ses fonctions. On en dresse la liste en précisant le niveau de compétence requis dans chaque cas. Grade – Sergent(e) (Activités de portée générale) : superviser les activités quotidiennes du corps policier. Le sergent assure la supervision sur le terrain, coordonne et délègue les affectations tout en veillant à ce que l’on observe les politiques et les procédures. Selon les besoins, il peut aussi s’adonner à des activités de maintien de l’ordre.

Sujet

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