Employment Essentials Program

Brève description

Le programme Employment Essentials Program est offert dans nos établissements de garde en milieu fermé et à sécurité réduite. Il s’agit d’un programme de préparation à l’emploi qui vient en aide aux contrevenants dans les cinq secteurs de l’employabilité définis par la Fondation canadienne pour le développement de la carrière : l’exploration de carrière, l’amélioration des compétences, l’amélioration de la recherche d’emploi, le maintien de l’emploi et le secteur autre (une catégorie générale servant à reconnaître les enjeux de réceptivité qui influencent l’attachement d’une personne au marché du travail).

Le programme prend fin après 25 à 35 heures de formation, lorsque le participant obtient un certificat de formation reconnu par l’industrie, ce qui accroît son attachement au marché du travail. Le programme sert de porte d’entrée vers une programme d’emploi intensif.

Le programme se concentre sur l’amélioration de la littératie et sur la formation axée sur des compétences.

Objectifs

Les objectifs principaux du programme Employment Essentials Program sont les suivants :

• accroître la compréhension des dimensions de l’employbabilité et de leur influence sur l’emploi chez le contrevenant;
• aider le client à atteindre le plus haut niveau de compétences et de connaissances personnelles afin de maximiser son potentiel d’attachement positif au marché du travail;
• aider le client à accroître son employabilité.

Clientèle

Tous les contrevenants dans la province qui présentent des facteurs de risque criminogènes connus dans le domaine de l’éducation et de l’emploi se voient offrir l’admission au programme, en fonction des ressources disponibles pour répondre à la demande.

Composantes clés

Les composantes du programme Employment Essentials Program sont les suivantes :

• évaluation de l’employabilité visant à permettre au client de déterminer son niveau d’employabilité;
• engagement dans tous les aspects des cinq dimensions de l’employabilité;
• formation professionnelle acceptée par l’industrie.

Information sur la mise en oeuvre

Certains des éléments essentiels pour la mise en œuvre de ce programme ou de cette initiative comprennent :

• Exigences organisationnelles : coordonnateurs spécialisés formés dans l’emploi des contrevenants.
• Partenariats : Information limitée sur ce sujet.
• Formation et assistance technique : Information limitée sur ce sujet.
• Outils d'évaluation des risques : évaluation primaire des risques de la Saskatchewan.
• Documents et ressources : Information limitée sur ce sujet.

Reconnaissance internationale

Les systèmes de classification les plus reconnus des programmes en prévention du crime fondés sur des données probantes ont classifié ce programme ou cette initiative de la façon suivante (en anglais seulement) :

• Blueprint for Healthy Youth Development: Ne s'applique pas.
• Crime Solutions/OJJDP Model Programs Guide: Ne s'applique pas.
• SAMHSA's National Registry of Evidence-based Programs and Practices: Ne s'applique pas.
• Coalition for Evidence-Based Policy: Ne s'applique pas.

Rassembler les connaissances canadiennes

Sites de mise en oeuvre au Canada

Le programme Employment Essentials Program est offert à tous les contrevenants dans la province de la Saskatchewan qui répondent aux exigences en matière de facteurs de risque criminogènes.

Principales conclusions des études canadiennes d'évaluation des résultats

Aucune information disponible.

Information sur les coûts

Aucune information disponible.

Références

Aucune référence canadienne disponible en ce moment.

Pour plus de renseignements sur ce programme, communiquer avec :

Ministry of Justice, Corrections and Policing
700-1874 Scarth Street
Regina, Saskatchewan, S4P 4B3
Téléphone : 306-787-5467
Courriel : Doris.Schnell@gov.sk.ca